中国乒乓球队教练员“年度考试”12月23日在北京举行。在今年的国家队教练述职及竞聘会议上，男队主教练刘国梁表示，中国乒乓球男队将通过改组强化后备力量的培养，同时在打造团体的基础上，着力培养领军人物的个性魅力。

　　取消二队建制 设立国家一二组

　　会议期间所有教练一一进行述职演讲并由代表们打分，这个会议也成了国内教练员探讨问题、交流学习的一个重要平台。虽然近几年来中国男队在世界大赛成绩突出，但刘国梁在述职报告中指出，“一队的成绩在客观上掩盖了诸多问题，近几年来二队工作极其不利。”世青赛男单冠军曾连续四年旁落，直到今年才重新回到中国队手中。

　　刘国梁说，男队计划进行瘦身取消二队建制，将一队和二队合并，设立国家队一组和二组。组建全国青少年集训系统，在全国范围内按年龄层次每年举行 4次集训，通过竞争选拔人才，然后与国家队二组每年进行4次升降比赛。由于在今年全运会后男队教练组出现两个名额空缺，因此在教练员述职之后，来自湖北的吴广和广东的黄海诚参与了竞聘。今年34岁的吴广此前是湖北女队主教练，而黄海诚曾有过执教国家女二队的经历。他俩如果竞聘成功将主要负责二组年轻队员的训练。

　　认清任务目标 理清周期关系

　　在强调后备力量建设的同时，刘国梁重点指出了目前男乒一线面临的主要问题。“面对伦敦奥运会，理清运动员成长周期与最佳使用期之间的关系非常重要。雅典奥运会时三位主力王励勤、马琳和王皓的排名都在前面，但他们的表现证明其综合能力还是没有过关，而北京奥运会他们都在最佳使用期，赛前基本能做到心中有数。眼下的形势类似于2004年，甚至难于2004年。”刘国梁说，“王皓和马龙年龄适中，打法先进众望所归，是队伍目前的核心力量。马琳王励勤是队伍的宝贵财富，可是受身体和打法的影响，到2012年时能够二取一已是难能可贵。余下的四名重点中，许昕张继科年轻气盛，近期有着良好的发展势头，可暂时不能证明什么，陈玘和郝帅多年不上不下，但他们也不愿放弃，希望在其中能涌现出两名以上的可用之才。”

　　“年轻主力虽处上升阶段，但时日尚短缺乏大赛经验。”刘国梁说，我们现在最为担忧的是，年轻队员通过竞争可以如愿参赛，但到紧要关头，生怕力不从心打回原形，因为这批年轻人还处于成长打造期，并不是最为理想的使用周期。“接下来加大培养力度，增加年轻选手的锻炼机会，加强综合素质的培养，是缩短新人成长周期的唯一可行办法。”

　　不过刘国梁也同时指出，新一代领军人物的培养，并不能仅仅局限于成绩上的要求。从乒乓球运动的推广和长远发展来看，“一支队伍的主力队员不能平淡，带头人更不能平庸。”刘国梁还将如今的男乒跟过去“男乒双子星时代”进行了对比，当年他与孔令辉鲜明的特点与个性给那个时代留下了令人难忘的印记。而现在马琳王励勤个性内敛，王皓打法先进实力超群，但缺少激情。“提高综合素质能力，突出发扬个性，在打造团体的基础上，培养领军人物的个性魅力，是男队备战中的一个重要课题。”